Vous êtes ceinture verte !
Bravo vous avez déjà fait la moitié du chemin !
Attentif à vos équipes, vous faites vivre la QVT au quotidien sans le savoir. Vous pensez qu’elle contribue à améliorer les performances de vos collaborateurs, la production et votre pratique managériale.
Réaliste et intuitif, vous gérez les situations quand elles se présentent, sans stratégie spécifique.
Pourquoi ne pas aller plus loin ? Valorisez-vous vos bonnes pratiques ? Échangez-vous avec vos pairs ?
Structurez et formalisez votre démarche QVT en impliquant vos collaborateurs, vous en ferez un véritable outil stratégique au service de votre équipe et de l’entreprise.
Et vous, comment vivez-vous votre qualité de vie au travail ?
cliquez sur une des icônes vous correspondant…
La qualité de vie au travail est importante pour vous
…et cela profite à tous. Vous avez compris que la QVT de votre équipe dépend aussi de votre propre bien-être.
Veillez à installer ce climat dans la durée.
Vous êtes attentif !
Vous êtes attentif à la qualité de vie au travail de votre équipe, mais cela n’est pas tous les jours facile à faire vivre compte tenu de vos contraintes.
Restez vigilant, votre propre équilibre est un élément important de la QVT pour votre équipe.
Vous faites vivre la qualité de vie au travail au sein de votre équipe !
Pensez également à prendre soin de vous, votre propre équilibre est déterminant pour la QVT de votre équipe.
Merci pour votre participation…